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JRM培训是一个持续的能力建设/专业发展平台，通过每天提升员工技能来创造业务影响。

JRM培训包含3个改变组织学习和绩效文化的整体主题：

1）基于技能的一切：JRM培训让您清楚地了解在职能，领导力和行为技能方面为当前角色发展所需的技能/能力。学习，社会知识社区和绩效管理都可以在这个技能框架之上发生。

2）在一个应用程序中的所有学习体验：JRM培训将所有学习体验集中在一个应用程序中。无论是在平台上创作的一口大小的微型学习视频/抽认卡/评估，还是通过数字支持进行实时虚拟教师指导的培训或经典课堂/指导培训，所有这些都可以在一个单一的内容中访问或发现应用程序。

3）社交参与：JRM培训不仅使员工熟练和知识渊博，而且还通过社交参与和社交学习工具（如企业聊天和知识论坛）进行参与，这不仅可以帮助员工保持联系，还可以充当智能/上下文学习建议的渠道。

无论是安全，销售，技术，数据科学，研发，制造甚至是蓝领重型运营，无论是什么功能，通过JRM培训每天都能增强团队的能力！

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